Image by Alessandro Erbetta

Diplomado:

“LIDERAZGO EVOLUTIVO" para Emprendedores

Invitación

A Liderar en el Futuro

Introducción:

 

El mundo cambió. Hoy tenemos que ir más rápido que los cambios. La creatividad, flexibilidad y agilidad pasan a ser competencias claves. Es fundamental atreverse a mirar y actuar fuera de la caja. Los emprendimientos hoy demandan un nuevo estilo de gestión y de organización. Aparecen 3 pilares fundamentales, producto de mayores niveles de consciencia, en estas nuevas organizaciones: la Autogestión, la Plenitud y el Propósito Evolutivo. La autogestión donde cada uno actúa como “dueño” del proyecto. La búsqueda de realización personal y felicidad con lo que se hace. Y un propósito que de sentido de vida a los participantes y al proyecto.


Sin lugar a duda son nuevas habilidades las que hay que poner en juego. Es necesario aprender a desplegar nuevas competencias y potencialidades, que nos permitan ver y actuar más allá de lo que se percibe a simple vista.


El Liderazgo Evolutivo es un tipo de liderazgo donde elevas tus niveles de consciencia, comprendes la dinámica energética propia y del equipo de trabajo, gestionas tu energía personal con la energía del entorno y aplicas el poder de la Intención para movilizar a otros.


Estos recursos potencian la creatividad, la innovación, la agilidad, el humor y la fuerza que nos mueve, generando espacios de trabajo más colaborativos y virtuosos.


En el Diplomado de Liderazgo Evolutivo para emprendedores, integrarás los más recientes conceptos de construcción de futuro (Future Back Strategy), de materialización de proyectos (Success Factor Modeling + Shape Shifting))   y de liderazgo(Evolutivo) . Aprenderás prácticas innovadoras de la PNL, del Liderazgo Generativo y del nuevo modelo de Liderazgo Evolutivo Energético, una innovación trascendental para enfrentar los desafíos del nuevo mundo.
 

Objetivos:

Al final del programa los participantes serán capaces de:

 

  • Ampliar los niveles de conciencia para gestionar de manera creativa e innovadora los proyectos acordes al mundo de hoy. 

  • Completar un proceso de formación y transformación personal que amplíe y desarrolle sus posibilidades y competencias para liderar y gestionar de manera consciente proyectos y equipos de trabajo. 

  • Obtener herramientas que permitan transformar equipos de trabajo en equipos evolucionados (TEAL).

  • Desplegar un rol de liderazgo transformador.

  • Utilizar en el ejercicio del liderazgo recursos energéticos, sensoriales, espirituales y de campo, que generen un impacto evolutivo en otros y en sus organizaciones.

  • Incrementar la capacidad de inspirar e influir en otros.

 

Dirigido a:

  • Emprendedores.

  • Ejecutivos y miembros innovadores de empresas que desempeñen roles de liderazgo y emprendimiento interno.

  • Profesionales que requieran desarrollar habilidades de liderazgo emprendedor en sus proyectos personales.

 

Contenidos:

CAPÍTULO 1: CONTEXTO ACTUAL 

  • CONTEXTO DONDE SE MANIFIESTA EL LIDERAZGO EVOLUTIVO

  • Características del mundo de hoy y de lo que viene

  • La Empresa de Hoy/La Empresa de Mañana. (TEAL)

  • Manifestaciones de los Niveles de Conciencia en el Mundo de Hoy.

                    
CAPÍTULO 2: LIDERAZGO                            

  • FUTURE BACK STRATEGY    

  • LIDERAZGO EN LA ACTUALIDAD            

  • LIDERAZGO TEAL

  • MODELO LIDERAZGO EVOLUTIVO                            

 

CAPITULO 3: LIDERAZGO EVOLUTIVO

  • MODELO DE NIVELES NEUROLÓGICOS    

  • EL ESTADO GENERATIVO: LAS TRES INTELIGENCIAS         

  • NIVELES LÓGICOS GENERATIVOS 

  • TÉCNICA DE MEIN MAP    

 

CAPITULO 4: EL MUNDO DE LAS ENERGÍAS/CAMPO ENERGÉTICO

  • MEDITACIÓN, PRÁCTICA Y TIPOS DE MEDITACIÓN 

  • CENTROS ENERGÉTICOS

  • DIMENSIÓN ENERGÉTICA DE LAS EMOCIONES

  • 1era REVISIÓN DEL ESTADO DEL PROYECTO 

 

CAPITULO 5: LIDERANDO CON LOS CENTROS DE ENERGÍA

  • IMPULSOS ELECTROMAGNETICOS

  • EL PODER DE LA INTENCION

  • LIDERANDO A TRAVES DE LOS CENTROS ENERGETICOS

 

CAPITULO 6: LA ENERGÍA DEL EQUIPO TEAL    

  • RECONOCIENDO LA ENERGÍA EN LOS EQUIPOS TEAL

  • NIVELES LOGICOS GENERATIVOS EN EQUIPOS TEAL 

  • 2ª REVISIÓN DEL ESTADO DEL PROYECTO 

 

CAPITULO 7: LIDERAZGO EVOLUTIVO A EQUIPOS

  • AUMENTANDO LA VIBRACIÓN DEL EQUIPO

  • LIDERAZGO EVOLUTIVO A EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO ENERGÉTICO

 

CAPITULO 8: INTEGRACIÓN DEL LIDERAZGO EVOLUTIVO

  • PRESENTACIÓN PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO PERSONAL

  • SINTESIS E INTEGRACIÓN
     

 

Proceso de postulación: 
Los interesados deben realizar la postulación en línea completando el Formulario de Postulación.
Los antecedentes recopilados serán evaluados por la Dirección del Programa, quien podrá aceptar o rechazar la solicitud.
El periodo de postulación estará abierto hasta el 7 de abril de 2021 o hasta completar la cantidad de vacantes.

 

Formas de pago y Descuentos:

  • El valor es de $1.100.000 (1.650 USD)/ Valor Incluye Matrícula.

  • 10% de descuento por pago anticipado hasta el viernes 12 de marzo.

  • Consulta por descuentos de más de una persona.

    *Descuentos no acumulables.

 

FORMAS DE PAGO

  • Transferencia Electrónica.

  • Tarjeta de crédito a través de PayPal.

  • Tarjeta de crédito a través de FLOW

 

Concepto comunicacional/Atracción:
Master Class Internacional

Visita nuestro programa de Becas, AQUÍ

TODO EL MATERIAL SE ENTREGARÁ DE MANERA DIGITAL.

CENTINELHUM SE RESERVA EL DERECHO DE SUSPENDER LA REALIZACIÓN DEL DIPLOMADO SI NO CUENTA CON EL MÍNIMO DE ALUMNOS REQUERIDOS.

***EL PROGRAMA SE RESERVA EL DERECHO DE MODIFICAR EL CALENDARIO Y/O LOS DOCENTES POR RAZONES DE FUERZA MAYOR. SI ESTE FUERA EL CASO,
SE RE-AGENDARÁN LAS CLASES DE LUNES A SÁBADO O VÍA ON LINE.

EL FORMATO ONLINE, PUEDE VERSE ALTERADO POR LA CONTINGENCIA.

EQUIPO DOCENTE

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Eduardo Rosselot P.

"Solo en perspectiva, conectados a un espacio mayor, es que podemos comprender, aceptar e integrar el proceso de cambio brutal que estamos viviendo como humanidad​"

 

•Director y Fundador Centro de Investigación y Transformación Humana CENTINELHUM.

•Socio Fundador y Director Ejecutivo de MCS Capacita  y MCS Consultores.
•Ingeniero Comercial de la Universidad de Santiago.
•M.B.A. Master en Dirección General de Empresas, IEDE (España-Chile).
•Practitioner y Master Practitioner en PNL, Sociedad Chilena de Programación Neurolingüística.
•Master PNL, NLP University USA
•Trainer y Coach en PNL, Gestor PNL.
•Practitioner Generative Coaching, IAGC, USA/Sao Paulo.
•Diplomado en PNL y Trabajo Simbólico.
•24 años dedicados a la formación de equipos y personas, realizando actividades de Coaching, Team Building  y Relatoría de talleres y seminarios tanto en Chile como en el extranjero.
•Docente en programas de Master, Trainer y Coach Sistémico en PNL, Gestor PNL.
•Terapeuta en PNL.
•Ha desempeñado cargos ejecutivos en Banco Crédito e Inversiones y Shell Chile entre otras.

Claudio Cerda B.

"Apreciar los rasgos distintivos de la cultura materialista y de la cultura del alma, nos permite comprender

cómo nos afectan en nuestros niveles de felicidad personal y colectivo."

•Socio Consultor Centro de Investigación Humana CENTINELHUM.

•Socio Consultor de MCS Capacita y MCS Consultores.
•Psicólogo, Universidad Católica de Chile.
•Diplomado en Dirección y Gestión de Empresas, Universidad Alberto Hurtado.
•Master Practitioner, Trainer y Coach en Programación Neurolingüística, Gestor, acreditado por NLPU, California. 
•17 años de experiencia en la formación de personas y desarrollo de programas de Coaching y de Capacitación en empresas, en Chile como en el extranjero.
•Miembro Sociedad de Trainer y Coach en PNL, Gestor-Chile. 
•Terapeuta en Sanación Pránica Avanzada y Sicoterápia Pránica, Institute for Inner Studies, Inc.

Cristián Fuentealba S.

"En el mundo actual, nuestros paradigmas se ven tensionados y cuestionados de manera recurrente,

y vivimos una presión que afecta nuestro diario vivir en sus diferentes ámbitos."

•Socio Consultor Centro de Investigación y Transformación Humana CENTINELHUM.

•Socio Consultor de MCS Consultores y MCS Capacita.

•Constructor Civil de la Universidad Central de Chile.
•Coach Ontológico de Newfield Network.
•Practitioner y Master Practitioner en Programación Neuro lingüística, Gestor PNL.
•14 años dedicados a la formación de equipos y personas , realizando actividades de Coaching y Relatoría de talleres y seminarios.
•Lideró por 11 años equipos en empresas relacionadas a la construcción y se desempeñó como académico
en la Universidad Central de Chile.

•Terapeuta en Psicoterapia Pránica y Sanación Pránica Avanzada

María José Rosselot A.

"Más allá del bien y del mal, hay un campo. Allí te encontraré.​"

•Consultora en Centro de Investigación y Transformación Humana CENTINELHUM.

•Licenciada en Psicología, Universidad Diego Portales.
•Instructora de Hatha Yoga Meditativo, formación con Lama Manuel Fernández. 
•Danzaterapeuta, profesora de danza y músicoterapeuta.
•Creadora y facilitadora del Taller "Cultivando la Felicidad".

•Terapeuta en Sanación Energética (Sanación Pránica nivel Psicoterapia Pránica, Satnam Rasayan). 
•Facilitadora de meditaciones grupales y sesiones grupales de músico-terapia. 
•10 años impulsando procesos conscientes de sanación y autoconocimiento por medio del desarrollo personal, espiritual y corporal en las personas.

Ricardo Marín D.

"A menudo, la historia la modelan pequeños grupos de innovadores que miran hacia el futuro y no tanto masas que miran hacia el pasado."

•Director Comercial del Centro de Investigación y Transformación Humana CENTINELHUM.
 

•Director de URBRAND Place & Marketing.
 

•Director estratégico en iBrain Digital.

•Diseñador Industrial U de Chile.

 

•Publicista Instituto Mónica Herrera

•Diplomado Marketing U de Chile. 
 

•16 años dedicado a la planificación estratégica y gestión comunicacional, formando parte de equipos de alto desempeño y dirigiendo grupos creativos,

 de venta, negocios y de comunicación digital multi plataforma.
 

•Capacitación y gestión de equipos comerciales.

 

•Académico, Diplomado Gestión de Retail UNAB.

•Ha desempeñado cargos gerenciales en áreas de marketing y negocios, en empresas del sector retail.

DOCENTES ADJUNTAS

Mónica Astaburuaga

“Visualizar es una de las técnicas más básicas y poderosas para ir del Estado Presente al Estado Deseado”

·Socia y directora de IPSSO -Instituto de Psicología y Socioterapia/ Uruguay.


·Lic. Marketing.


·Entrenadora de PNL, Master Practitioner de PNL, Coach Ontológico y Coach en PNL, Certificada en coaching Generativo por la IAGC (International Assocciation for Generative Change), Formación en Trance Generativo por la IAGC. Formación en el Modelo en terapia familiar Sistémica de Virginia Satir por IVSG (Instituto Virginia Satir de Alemania), didacta en juegos de la PNL- Taquion-Argentina.


·Docente en los programas de PNL y Coaching en IPSSO desde el 2012. Entrenadora asistente en el programa de Coaching Generativo desarrollado por el Dr. Stephen Gilligan y Entrenador Robert Dilts dictado en Uruguay.


·Representante Regional para Latinoamérica de IAGC, International Assocciation for Generative Change.

 
·Miembro de la Asociación Uruguaya de PNL desde 2010, American Board of NLP, desde 2012. Red Latinoamericana de PNL desde el 2013.

 

·Facilita y desarrolla talleres de comunicación y PNL en organizaciones y acompaña en procesos de coaching vital y organizacional. 

Diana Frumento

“El secreto del éxito es mantener una imagen de un resultado exitoso en la mente.”

·Directora fundadora de IPSSO, 1992 a la fecha.


·Psicóloga Humanista.


·Certified Trainer of Neuro Linguistic Programming, Advanced Neuro Dynamics, USA, 1996 Hipnoterapeuta, Advanced Neuro Dynamics, USA.


·Master Practitioner de PNL, Escuela de PNL, Uruguay.
Directora y docente del departamento de PNL para la Educación, Coordinadora de Despertares,

 

·Primer Centro de PNL Infantil del Uruguay.
 

·Coaching Generativo, Inernational Association for Generative Change, San Pablo, Brasil. 
 

·Trance Generativo, International Association for Generative Change, San Pablo, Brasil.
 

·Representante Regional en Latinoamérica de IAGC, International Association of Generative Change 
 

·Membresías: AMERICAN BOARD OF NLP, 
ASOCIACIÓN URUGUAYA DE PNL, RED LATINOAMERICANA DE PNL, Miembro fundador.

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